Gestion sociale
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Orfeo publie régulièrement des articles sur son blog !
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Gagnez du temps en automatisant l'envoi des DPAE !
Formalité sociale incontournable, la Déclaration Préalable à l’Embauche (DPAE) doit obligatoirement être effectuée avant tout démarrage de contrat. Si vous embauchez régulièrement des intermittents du spectacle, la gestion des DPAE peut devenir rapid…
Le suivi médical des intermittents
D’une manière générale, la loi impose plusieurs obligations à l’employeur en matière de suivi médical de ses salariés. Notamment la VIP (visite d’information et de prévention) qui remplace depuis le 1er janvier 2017 la visite médicale d’embauche. Mai…
Cachets groupés/isolés : le point au 1er janvier 2017
Au 1er août 2016, des nouvelles règles concernant les intermittents du spectacle sont entrées en vigueur, avec notamment une mesure importante concernant la comptabilisation des heures pour les cachets : tous les cachets sont désormais comptés pour 1…
Embaucher un artiste étranger : comment ça marche ?
Tout artiste qui exerce son métier au-delà des frontières de son pays d’origine a l’obligation de se conformer à la législation en vigueur dans le territoire sur lequel il se produit. Dans le cadre de vos activités, vous êtes peut-être amené à employ…
Tout savoir sur le numéro d’objet
Vous êtes employeur d’artistes et techniciens intermittents dans le cadre de la production de spectacles ? Historiquement, il appartenait à l’administration de rattacher chaque production déclarée par un producteur de spectacle aux cachets comptabili…
